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El Departamento de la Vivienda de Puerto Rico inició un proceso de reclutamiento abarcador, a los fines de seleccionar el personal necesario para la ejecución efectiva de los programas de recuperación, bajo los fondos CDBG-D los fondos CDBG-DR.,

Para cumplir cabalmente con los requisitos del Gobierno Estatal y el Gobierno Federal, todos los interesados están obligados a someter una gama (un sinnúmero)  de documentos requeridos, que deben responder directamente a las competencias y a las experiencias descritas en su resumé o currículum.

En el cumplimiento del proceso administrativo para el reclutamiento de nuevo personal, el Departamento de la Vivienda solamente considera a quienes cumplen con los requisitos del cargo, al someter las certificaciones laborales y académicas originales, atadas a la experiencia de trabajo y estudio, requeridas para cada posición.

A continuación, las categorías de trabajo disponibles en el Programa CDBG-DR:

The Puerto Rico Department of Housing initiated a wide-ranging recruitment process in order to select the necessary personnel,  for an effective execution of the recovery programs under the CDBG-DR funds.

 

To fully meet all Federal and State government requirements, all interested parties, must submit a number of specifically required documents, that must directly address the skills and experience described in their resumés or curriculum vitae.

 

In compliance with the administrative process of such new personnel recruitment, the Department of Housing will only consider those who meet the requirements of each position by submitting original job and academic certifications, in relation to the job and study experience required by each position.

Below are the job categories available in the CDBG-DR Program:

 

Oprime en cualquiera de las posiciones disponibles para conocer los requisitos de la plaza y poder solicitar.

Click on any of the available positions to know the requirements and apply to the position.

Esta plaza está sujeta a la Sección 3 de la Ley de Vivienda y Desarrollo Urbano de 1968.

Bajo la Sección 3, en la mayor medida posible, capacitación laboral, oportunidades de empleo, oportunidades de contratación y otras oportunidades económicas generadas por ciertas asistencia financiera de HUD se dirigirán a personas y empresas de bajos y muy bajos ingresos y deben tener prioridad en procesos de contratación o reclutamiento. Es importante cumplir con todos los requisitos de la oportunidad de contratación u oportunidad de empleo.

This position is subject to Section 3 of the Housing and Urban Development Act of 1968. Under Section 3, to the fullest extent possible, job training, employment opportunities, hire opportunities, and other economic opportunities generated by certain HUD financial assistance will be directed at low- and very-low-income individuals and businesses and must take precedence in process hiring or recruiting. It is important to meet all the requirements of the hiring opportunity or job opportunity.

INGENIERÍA / ARQUITECTURA / PLANIFICACIÓN / ECONOMÍA

ENGINEERING / ARCHITECTURE / PLANNING / ECONOMY

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ASISTENTE TÉCNICO DE PROGRAMA

PROGRAM TECHNICAL ASSISTANT

Salario / Salary

$37,223

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ESPECIALISTA EN PROGRAMA DE VIVIENDA

HOUSING PROGRAM SPECIALIST

Salario / Salary

$50,598

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ESPECIALISTA EN DESARROLLO ECONÓMICO

ECONOMIC DEVELOPMENT SPECIALIST

Salario / Salary

$37,223

 

SECRETARIAL

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SECRETARIA (O) ADMINISTRADORA (O) DE PROGRAMA

ADMINISTRATIVE PROGRAM SECRETARY

Salario / Salary

$26,587

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SECRETARIA (O)

EJECUTIVA (O) DE PROGRAMA

EXECUTIVE PROGRAM SECRETARY

Salario / Salary

$33,394

CIENCIAS AMBIENTALES | ENVIRONMENTAL SCIENCES

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ESPECIALISTA EN PERMISOS Y CUMPLIMIENTO AMBIENTAL

SPECIALIST IN PERMITS AND ENVIRONMENTAL COMPLIANCE

Salario / Salary

$55,720

 
 

LEGAL

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ASESOR LEGAL

LEGAL ADVISOR

Salario / Salary

$55,720

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GERENTE DE CUMPLIMIENTO

COMPLIANCE MANAGER

Salario / Salary

$61,218

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ASESOR LEGAL PRINCIPAL

PRINCIPAL LEGAL ADVISOR

Salario / Salary

$61,218

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GERENTE DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS

POLICY AND PROCEDURES MANAGER

Salario / Salary

$61,218

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ESPECIALISTA EN SEGUROS

INSURANCE SPECIALIST

Salario / Salary

$37,223

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OFICIAL JURÍDICO

LEGAL OFFICER

Salario / Salary

$50,598

COMPRAS Y ADQUISICIONES | PURCHASES AND ACQUISITIONS

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OFICIAL DE CONTRATOS

PROCUREMENT SPECIALIST

Salario / Salary

$41,365

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OFICIAL JURÍDICO

LEGAL OFFICER

Salario / Salary

$50,598

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ASESOR LEGAL

LEGAL ADVISOR

Salario / Salary

$55,720

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ASESOR LEGAL PRINCIPAL

PRINCIPAL LEGAL ADVISOR

Salario / Salary

$61,218

 
 

FINANZAS Y CONTABILIDAD | FINANCE AND ACCOUNTING

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ANALISTA DE PRESUPUESTO

BUDGET

ANALYST

Salario / Salary

$45,810

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CONTADOR(A)
DE PROGRAMA

ACCOUNTS PAYABLE 
SPECIALIST

 

Salario / Salary

$41,365

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MONITOR 
FISCAL


FISCAL MONITORING SPECIALIST
 

Salario / Salary

$45,810

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ASISTENTE EN
MONITOREO FISCAL

FISCAL MONITORING 
SPECIALIST

 

Salario / Salary

$37,223

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GERENTE DE CONTABILIDAD

ACCOUNTING

MANAGER

Salario / Salary

$61,218

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PAGADOR
OFICIAL


PAYER
SPECIALIST

 

Salario / Salary

$29,847

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AUDITOR(A)
DE PROGRAMA


AUDITOR

 

Salario / Salary

$33,394

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GERENTE DE

PRESUPUESTO

BUDGET
MANAGER

Salario / Salary

$61,218

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PAGADOR
OFICIAL PRINCIPAL


PRINCIPAL
PAYER

 

Salario / Salary

$50,598

 

COMUNICACIONES | COMMUNICATIONS

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GERENTE DE COMUNICACIONES

COMMUNICATIONS MANAGER

Salario / Salary

$55,720

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OFICIAL DE 
COMUNICACIONES

PUBLIC OUTREACH
SPECIALIST

 

Salario / Salary

$37,223

 

SISTEMAS DE INFORMACIÓN | INFORMATION SYSTEMS

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ESPECIALISTA EN

SISTEMAS DE INFORMACIÓN


INFORMATION SYSTEMS

SPECIALIST

Salario / Salary

$41,365

 

SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL | OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY

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OFICIAL EN SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO

HEALTH AND OCCUPATIONAL SAFETY OFFICER, AT WORK

Salario / Salary

$37,223

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COORDINADOR DE CUMPLIMIENTO SECCIÓN 3

SECTION 3, COMPLIANCE COORDINATOR
 

Salario / Salary

$37,223

 

RECURSOS HUMANOS | HUMAN RESOURCE

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OFICIAL EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

HUMAN RESOURCES SPECIALIST

Salario / Salary

$55,720